Звільнення працівника за невідповідність займаній посаді крізь призму інших підстав припинення трудового договору

dc.contributor.author	Бондар, О.С.
dc.date.accessioned	2020-12-04T16:32:31Z
dc.date.available	2020-12-04T16:32:31Z
dc.date.issued	2014
dc.identifier.citation	Бондар О.С. Звільнення працівника за невідповідність займаній посаді крізь призму інших підстав припинення трудового договору / О.С.Бондар // Актуальнi проблеми права: теорiя i практика. - 2014. - № 29. - C. 159–168.	uk_UA
dc.identifier.other	УДК 349.2
dc.identifier.other	УДК 349.2
dc.identifier.uri	http://er.dduvs.edu.ua/handle/123456789/5466
dc.language.iso	other	uk_UA
dc.publisher	Східноукраїнський національний університет імені Володимира Даля	uk_UA
dc.subject	звільнення працівника	uk_UA
dc.subject	гарантії здійснення трудових прав працівників	uk_UA
dc.subject	трудовий договір	uk_UA
dc.subject	підстави звільнення	uk_UA
dc.subject	звільнення з роботи	uk_UA
dc.subject	відсутність винних дій працівника	uk_UA
dc.title	Звільнення працівника за невідповідність займаній посаді крізь призму інших підстав припинення трудового договору	uk_UA
dc.type	Article	uk_UA