Abstract:
Дисертацію присвячено комплексному дослідженню актуальних теоретичних і практичних проблем представництва як форми захисту
трудових прав працівників. Сформульовано поняття та ознаки
представництва як форми захисту трудових прав працівників; окреслено
історико-правовий генезис представництва як форми захисту трудових прав
працівників та роботодавців; проаналізовано завдання, принципи, функції,
види представництва як форми захисту трудових прав працівників;
визначено основні напрями вдосконалення правового регулювання
представництва як форми захисту трудових прав працівників, висвітлено
напрями оптимізації представництва як форми захисту трудових прав
працівників; розроблено пропозиції щодо шляхів запозичення зарубіжного
досвіду представництва як форми захисту трудових прав працівників. The thesis deals with the examination of current theoretical and practical
problems of representation as a protection form of workers’ labor rights. The
concept and features of representation as a protection form of workers’ labor rights
is formulated; the historical and legal genesis of representation as a protection form
of workers’ employer’s labor rights is outlined; tasks, principles, functions, types
of representation as a protection form of workers’ labor rights are analyzed; areas
of optimization of regulation of representation as a protection form of workers’
labor rights in Ukraine are highlighted; proposals for borrowing foreign experience
of legal regulation of representation as a protection form of workers’ labor rights
are developed.
