Представництво як форма захисту трудових прав працівників

Abstract

Дисертацію присвячено комплексному дослідженню актуальних теоретичних і практичних проблем представництва як форми захисту трудових прав працівників. Сформульовано поняття та ознаки представництва як форми захисту трудових прав працівників; окреслено історико-правовий генезис представництва як форми захисту трудових прав працівників та роботодавців; проаналізовано завдання, принципи, функції, види представництва як форми захисту трудових прав працівників; визначено основні напрями вдосконалення правового регулювання представництва як форми захисту трудових прав працівників, висвітлено напрями оптимізації представництва як форми захисту трудових прав працівників; розроблено пропозиції щодо шляхів запозичення зарубіжного досвіду представництва як форми захисту трудових прав працівників. The thesis deals with the examination of current theoretical and practical problems of representation as a protection form of workers’ labor rights. The concept and features of representation as a protection form of workers’ labor rights is formulated; the historical and legal genesis of representation as a protection form of workers’ employer’s labor rights is outlined; tasks, principles, functions, types of representation as a protection form of workers’ labor rights are analyzed; areas of optimization of regulation of representation as a protection form of workers’ labor rights in Ukraine are highlighted; proposals for borrowing foreign experience of legal regulation of representation as a protection form of workers’ labor rights are developed.