Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://er.dduvs.edu.ua/handle/123456789/14484
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorСамофалов, Олександр-
dc.contributor.authorМарущак, Олександр-
dc.contributor.authorSamofalov, Oleksandr-
dc.contributor.authorMarushchak, Oleksandr-
dc.date.accessioned2024-10-24T09:16:25Z-
dc.date.available2024-10-24T09:16:25Z-
dc.date.issued2024-
dc.identifier.citationСамофалов О. Теоретико-організаційні засади дисциплінарної відповідальності персоналу Державної кримінально-виконавчої служби України: актуальна проблема сьогодення / О.Самофалов, О Марущак // Науковий вісник Дніпровського державного університету внутрішніх справ: Науковий журнал. - 2024.- № 2 (129). - С.212-217.uk_UA
dc.identifier.urihttp:// doi.org /10.31733/2078-3566-2024-2-212-217-
dc.identifier.urihttps://er.dduvs.edu.ua/handle/123456789/14484-
dc.description.abstractРозглянуто актуальні проблеми теоретико-організаційних засад дисциплінарної відповідальності персоналу Державної кримінально-виконавчої служби України (далі – ДКВС України). Серед них виокремлено: дисциплінарне провадження; дисциплінарне стягнення; дисциплінарну відповідальність. Зазначено, що дисциплінарне провадження щодо персоналу ДКВС України за зловживання службовим становищем може бути застосовано тільки до осіб рядового і начальницького складу. Здійснено порівняння уніфікованої моделі дисциплінарного статуту ДКВС України, розробленої вченими у 2014 р., і Проекту Закону про дисциплінарний статут пенітенціарної системи від 22.03.2021, розробленого Міністерством юстиції України. Доведено, що в цих документах розробники не передбачили такі терміни, як «дисциплінарна відповідальність», «дисциплінарне провадження», «зловживання службовим положенням». Обґрунтовано думку, що адміністративно-правове регулювання дисциплінарної відповідальності персоналу ДКВС України має формуватися на: Законі України «Про Державну кримінальновиконавчу службу України»; Стратегії реформування (розвитку) пенітенціарної системи; новій концепції кадрової політики в органах і установах виконання покарань Міністерства юстиції України. The article examines the current problems of the theoretical and organizational foundations of disciplinary responsibility of the staff of the State Criminal Enforcement Service of Ukraine. Among them, the following are highlighted: disciplinary proceedings; disciplinary action; disciplinary responsibility. It is noted that disciplinary proceedings against the staff of the State Criminal Enforcement Service of Ukraine for abuse of official position can be applied only to rank-and-file and senior officers. A comparison was made of the unified model of the disciplinary statute of the State Criminal Enforcement Service of Ukraine, developed by scientists in 2014, and the draft Law of Ukraine «On the Disciplinary Statute of the Penitentiary System of 2021», developed by the Ministry of Justice of Ukraine. It is proven that in these documents, the developers did not include such terms as «disciplinary responsibility», «disciplinary proceedings», «abuse of official position». The opinion is substantiated that the administrative and legal regulation of disciplinary responsibility of the staff of the State Criminal Enforcement Service of Ukraine should be based on: the Law of Ukraine «On the State Criminal Enforcement Service of Ukraine»; Penitentiary system reform (development) strategies; the new concept of personnel policy in the bodies and institutions for the execution of punishments of the Ministry of Justice of Ukraine.uk_UA
dc.language.isootheruk_UA
dc.publisherДДУВСuk_UA
dc.subjectДержавна кримінально-виконавча служба Україниuk_UA
dc.subjectдисциплінарне провадженняuk_UA
dc.subjectдисциплінарне стягненняuk_UA
dc.subjectдисциплінарна відповідальністьuk_UA
dc.subjectзловживання службовим становищемuk_UA
dc.subjectState Criminal Enforcement Service of Ukraineuk_UA
dc.subjectdisciplinary proceedingsuk_UA
dc.subjectdisciplinary actionuk_UA
dc.subjectdisciplinary responsibilityuk_UA
dc.subjectabuse of official positionuk_UA
dc.titleТеоретико-організаційні засади дисциплінарної відповідальності персоналу Державної кримінально-виконавчої служби України: актуальна проблема сьогоденняuk_UA
dc.title.alternativeTheoretical and organizational principles of disciplinary responsibility of the staff of the State Criminal Executive Service of Ukraine: the actual problem todayuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Розташовується у зібраннях:Науковий вісник Дніпровського державного університету внутрішніх справ. - 2024. - № 2 (129)
Наукові статті

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
33.pdf812,83 kBAdobe PDFЕскіз
Переглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.