Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://er.dduvs.edu.ua/handle/123456789/5465
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorБондар, О.С.-
dc.date.accessioned2020-12-04T16:10:39Z-
dc.date.available2020-12-04T16:10:39Z-
dc.date.issued2012-
dc.identifier.citationБондар О.С. Генезис правового регулювання звільнення працівника за невідповідність займаній посаді / Бондар О.С. // Часопис Київського університету права. - 2012. - № 3. - С. 208–212.uk_UA
dc.identifier.urihttp://er.dduvs.edu.ua/handle/123456789/5465-
dc.descriptionThe objective of this article is to analyze the scientific view of development in different periods of the teachings of the grounds for dismissal of employees and the relevant normative legal acts in order to clarify the formation and development of the study of problematic issues.uk_UA
dc.description.abstractПредметом цієї статті є аналіз наукових поглядів у різні періоди розвитку вчень про підстави звільнення працівників та відповідних нормативно-правових актів з метою з’ясування становлення й розвитку досліджуваних проблемних питань.uk_UA
dc.language.isootheruk_UA
dc.publisherКиївський університет права НАН Україниuk_UA
dc.subjectправо на працюuk_UA
dc.subjectнезаконне звільненняuk_UA
dc.subjectтрудовий договірuk_UA
dc.subjectконституційні гарантії працівниківuk_UA
dc.subjectтрудове законодавствоuk_UA
dc.subjectright to workuk_UA
dc.subjectillegal dismissaluk_UA
dc.subjectthe employment contractuk_UA
dc.subjectthe constitutional guarantees of workersuk_UA
dc.subjectlabor lawsuk_UA
dc.titleГенезис правового регулювання звільнення працівника за невідповідність займаній посадіuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Розташовується у зібраннях:Бондар Олександр Сергійович
НАУКОВІ СТАТТІ
Наукові статті

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Стаття 3.pdf258,58 kBAdobe PDFЕскіз
Переглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.