Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://er.dduvs.edu.ua/handle/123456789/6282
Назва: Недостатня кваліфікація як критерій невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі
Автори: Бондар, О.С.
Бібліографічний опис: Бондар О. С. Недостатня кваліфікація як критерій невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі / О. С. Бондар // Міжнародна та національна безпека: теоретичні і прикладні аспекти : матеріали V Міжнар. наук.-практ. конф. (м. Дніпро, 12 березня 2021 р.). - Дніпро: ДДУВС, 2021. – С. 368-372
Дата публікації: 2021
Видавництво: ДДУВС
Ключові слова: підтвердження невідповідності працівника займаній посаді
регулювання трудових відносин
ступінь підготовленості працівника
атестація
професійний досвід
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://er.dduvs.in.ua/jspui/handle/123456789/6282
Розташовується у зібраннях:Бондар Олександр Сергійович
Міжнародна та національна безпека: теоретичні і прикладні аспекти
НАУКОВІ СТАТТІ
Наукові статті

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
141.pdf747,49 kBAdobe PDFЕскіз
Переглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.