Abstract:
Здійснено комплексний аналіз правових механізмів забезпечення гендерної рівності та
протидії дискримінації у сфері безпеки та оборони. Детально розглянуто теоретичні засади
гендерної рівності, історичний огляд правових меж, основні поняття та терміни, а також
міжнародне та національне законодавство, що визначають правові стандарти в цій галузі.
Особливу увагу приділено аналізу практичної реалізації правових механізмів, викликів та
перешкод у їх впровадженні, а також перспективам розвитку.
Розглянуто також роль гендерної політики у протидії гендерному насильству та захисті
гендерної ідентичності в армії, а також шляхи покращення національної політики у цій сфері.
Підкреслено важливість постійного удосконалення законодавства, політики та практичних заходів
у галузі гендерної рівності та захисту прав жінок та чоловіків у сфері безпеки та оборони.
Акцентовано на необхідності зміни культурних стереотипів та норм, що лежать в основі гендерної
дискримінації, через освіту, медіа та інші ініціативи; а також на важливості спільних зусиль та
постійного залучення всіх зацікавлених сторін для досягнення справжньої рівності та
справедливості у суспільстві. This scientific article provides a comprehensive analysis of legal
mechanisms and policies aimed at ensuring gender equality and combating discrimination in the security
and defence sphere. The article examines in detail the theoretical foundations of gender equality, a
historical overview of the legal framework, basic concepts and terms, as well as international and national
legislation that determine legal standards in this area.
Special attention is paid to the analysis of the practical implementation of legal mechanisms,
challenges and obstacles in their implementation, as well as development prospects. The article also
examines the role of gender policy in combating gender-based violence and protecting gender identity in
the military, as well as ways to improve national policy in this area. The conclusions of the article
emphasise the importance of continuous improvement of legislation, policy and practical measures in the
field of gender equality and the protection of women’s and men’s rights in the field of security and
defence. They also emphasise the need to change the cultural stereotypes and norms that underlie gender
discrimination through education, media and other initiatives. In addition, it emphasises the importance of
joint efforts, patience and continuous involvement of all stakeholders to achieve true equality and justice
in society.
