Abstract:
The article deals with the place and role of unions in protecting police officers labor
rights in the EU, as well as in the US and Canada, which stood at the origins of world history of the union movement in general. The author has found differences between concepts of "workers’ labor rights" and "workers’ professional rights", which further forms the means of ensuring and protecting them with
through trade unions. Based on the analysis of the genesis and current activities of police unions in a
number of countries (UK, France, Germany, Poland, USA and Canada) he has concluded that their participation is aimed at ensuring such basic labor rights of law enforcement officers as wages, working conditions, pensions, the right to collective bargaining, as well as the right to strike. Висвітлено місце й роль профспілок у захисті трудових прав поліцейських у країнах ЄС, а також у США і Канаді, які стояли біля витоків світової історії профспілкового руху загалом, що пов’язано із революційним започаткуванням нових соціально-економічних відносин між роботодавцями і найманими працівниками. Загальносвітова тенденція трансформації сил правопорядку з мілітаризованих до напівцивільних структур визначає актуальність проблеми не лише захисту соціально-економічних і трудових прав працівників поліції, а й дотримання принципу рівності в їхніх правах відносно решти громадян, а отже, зростає роль у цьому процесі профспілок
працівників поліції. Автором з’ясовано відмінності між поняттями «трудові права працівників» та «професійні права працівників», що в подальшому формує засоби їх забезпечення та захисту за допомогою профспілок. Особливості службової діяльності накладають на поліцейських додаткові обов’язки та обмеження, у зв’язку з чим забезпечення ефективного захисту соціально-трудових прав працівників поліції набуває особливого значення.
На підставі аналізу генезису та сучасної діяльності поліцейських профспілок низки
європейських країн (Великої Британії, Франції, Німеччини та Польщі) зроблено висновок, що їхня участь спрямована на забезпечення таких основних трудових прав правоохоронців, як заробітна плата, умови праці, пенсійне забезпечення, право на укладання колективних угод і ведення колективних переговорів з адміністрацією, а також право на страйк, хоча у Великій Британії вона
дозволено частково, а в Німеччині заборонено.
Майже подібним чином організовано діяльність поліцейських профспілок у США, але відповідне законодавство дещо варіюється залежно від штату, що зумовлено широкою
децентралізацією як публічної влади взагалі, так і системи охорони правопорядку, зокрема. У переважній більшості штатів передбачено право поліцейських профспілок на ведення колективних переговорів. Наймасовіші страйки американських поліцейських відбулися в м. Бостон 1919 р. та м.
Балтімор 1974 р. На відміну від США поліція Канади організована за централізованою (британською) моделлю, що зумовлює наявність єдиного загальнонаціонального профспілкового органу – Канадської поліцейської асоціації, яка об’єднує всіх атестованих та вільнонайманих працівників, у т. ч. пенсіонерів.
На підставі викладено автором сформульовано пропозиції з розширення сфери діяльності профспілок поліцейських України для ефективного забезпечення соціально-трудових прав працівників Національної поліції.
