Please use this identifier to cite or link to this item:
https://er.dduvs.edu.ua/handle/123456789/11587
Title: | Проблеми підстав застосування відсторонення від посади підозрюваного у вчиненні злочину |
Other Titles: | Problems of grounds for the application of suspension from office of a suspect in the commission of a crime |
Authors: | Черненко, Анатолій Chernenko, Anatoliy |
Citation: | Черненко А. Проблеми підстав застосування відсторонення від посади підозрюваного у вчиненні злочину / А. Черненко // Науковий вісник Дніпропетровського державного університету внутрішніх справ. - 2022. - Спеціальний випуск № 2 (121). – С.401-407 |
Issue Date: | 2022 |
Publisher: | ДДУВС |
Keywords: | підстави заходи забезпечення кримінального провадження відсторонення від посади обставини, що враховуються під час відсторонення від посади домінування публічного інтересу grounds measures to ensure criminal proceedings removal from office circumstances taken into account when removing from office dominance of public interest |
Abstract: | За результатами дослідження автором зроблено висновок, що фактичною підставою застосування відсторонення від посади є сам факт розслідування обставин злочину з використанням посади. Не повинні впливати на рішення про відсторонення від посади такі обставини: тяжкість учиненого злочину, адже кваліфікація злочину може змінюватись; відсутність у особи статусу підозрюваного, оскільки позбавлення можливості знищити докази виникає до такого статусу; наявність у особи дітей тощо, адже таке рішення ухвалюється на короткий строк і не може шкодити дітям; обмеження прав особи, що є виправданими з погляду публічного інтересу щодо встановлення дійсних обставин. As a result of the research the author has concluded that the fact of the investigation into the circumstances of the crime, which was committed with the use of this position, is the actual basis for the application of removal from office. Such a conclusion is made based on the fact that once a person has used his position to commit a crime, he already has a motive to use this position to oppose the investigation, because according to logic, this is the only chance for him to avoid responsibility. In this regard, amendments to the legislation (Part 2 of Article 154 of the Criminal Procedure Code of Ukraine) are proposed in the following wording: The basis for removal from office is the establishment during an investigation or trial of circumstances under which a person is reasonably suspected (accused) of committing a crime using this position. In the author’s opinion the following should not be taken into account when making a decision on removal from office: the severity of the crime, because the qualification of the crime may change; lack of the person's status as a suspect, because the person's deprivation of the opportunity to destroy evidence occurs before he acquires such status; the suspended person has children or harm to other persons, because the decision to suspend him from office is made for a short period of time and cannot significantly harm them. Also, removal from office does not apply to other persons, and it seems strange to require the investigator to identify everyone who could be harmed by such a measure. If we talk about the negative impact of removal from office on other persons, then why not ask the question about such an impact of the conviction of this person. Logically, it is necessary to refuse her criminal punishment, because it will harm others. The public interest should dominate here – the effectiveness of the investigation. In connection with this, it is proposed to exclude these circumstances from the legislation (exclude part 2 from Article 157 of the Criminal Procedure Code of Ukraine). |
URI: | https://doi.org/10.31733/2078-3566-2022-6-401-407 https://er.dduvs.edu.ua/handle/123456789/11587 |
Appears in Collections: | Науковий вісник Дніпропетровського державного університету внутрішніх справ. - 2022. - Спеціальний випуск № 2 (121) Наукові статті НАУКОВІ СТАТТІ Черненко А.П. |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.