Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://er.dduvs.edu.ua/handle/123456789/4086
Назва: Behavioral models for ensuring the security of functioning and organizational sustainability of the enterprise
Інші назви: Моделі поведінки для забезпечення безпеки функціонування та організаційної стійкості підприємства
Автори: Vakulich, M.
Savytska, N.
Chmil, H.
Hrabylnikova, O.
Pushkina, O.
Вакулич, М.М.
Савицька, Н.
Чміль, Г.
Грабильникова, О.
Пушкіна, О.
Бібліографічний опис: Vakulich M., Savytska N., Chmil H., Hrabylnikova O., Pushkina O. Behavioral models for ensuring the security of functioning and organizational sustainability of the enterprise / M. Vakulich, N. Savytska, H. Chmil, O. Hrabylnikova, O. Pushkina // Journal of security and sustainability issues. - 2019. - Volume 9; Number 1 (6). – P. 63-76.
Дата публікації: 2019
Ключові слова: ensuring security
organizational sustainability of the enterprise
behavioral model
management styles
staff of the enterprise
adjustment effects
society
забезпечення безпеки
організаційної стійкості підприємства
поведінкової моделі
стилів управління
персоналу підприємства
ефекти коригування
суспільство
Короткий огляд (реферат): In the scientific work, the factors of perception of management styles have been studied in order to ensure the security of functioning of the enterprise in the context of the transformation of the social system when implementing strategies aimed at its development. The paradigm of decision making on interference in functional processes has been studied for ensuring the security and organizational sustainability of the enterprise. The main components of the formation of corporate models of sustainability and security of enterprise development have been considered and classified.
Опис: У науковій роботі досліджено фактори сприйняття стилів управління з метою забезпечення безпеки функціонування підприємства в умовах трансформації соціальної системи при реалізації стратегій, спрямованих на її розвиток. Вивчено парадигму прийняття рішень щодо втручання у функціональні процеси для забезпечення безпеки та організаційна стійкість підприємства. Основні компоненти формування корпоративних моделей стійкості та безпеки розвитку підприємства були розглянуті та класифіковані.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://er.dduvs.edu.ua/handle/123456789/4086
Розташовується у зібраннях:Вакулич Марія Михайлівна
НАУКОВІ СТАТТІ
Наукові статті



Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.