Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://er.dduvs.edu.ua/handle/123456789/10126
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Пєтков, В. | - |
dc.date.accessioned | 2022-11-02T13:13:05Z | - |
dc.date.available | 2022-11-02T13:13:05Z | - |
dc.date.issued | 2022 | - |
dc.identifier.citation | Пєтков В. Обмеження та критерії прийняття рішень в організації / В. Пєтков // Науковий вісник Дніпропетровського державного університету внутрішніх справ. - 2022. - № 1 (116). – С. 27-33 | uk_UA |
dc.identifier.uri | https://er.dduvs.edu.ua/handle/123456789/10126 | - |
dc.description.abstract | У науковому дослідженні йдеться про обмеження та критерії ухвалення менеджерами в певних організаціях управлінських рішень, що можуть впливати на успішність та ефективність таких рішень. Наголошено, що загальними обмеженнями під час ухвалення управлінських рішень є неадекватність засобів, недостатня кількість персоналу, що має необхідну кваліфікацію та досвід; нездатність закупити ресурси за прийнятними цінами; потреба в ще не розробленій або надто дорогій технології; винятково гостра конкуренція; закони й етичні розуміння. Також вказано, закономірністю є те, що для великої організації є менше обмежень, ніж для невеликої (це зумовлене вищою керівною ланкою звуження повноважень усіх членів організації). Наголошено на основних критеріях ухвалення рішень, серед яких: визначення альтернатив; оцінка альтернатив; вибір альтернативи; реалізація; зворотний зв’язок; особистісні оцінки керівника; середовище ухвалення рішення; час і середовище, що змінюється; інформаційні обмеження; поведінкові обмеження; негативні наслідки; взаємозалежність рішень. | uk_UA |
dc.language.iso | other | uk_UA |
dc.publisher | ДДУВС | uk_UA |
dc.subject | управлінське рішення | uk_UA |
dc.subject | оцінка альтернатив | uk_UA |
dc.subject | ухвалення рішення | uk_UA |
dc.subject | негативні наслідки | uk_UA |
dc.subject | менеджер | uk_UA |
dc.title | Обмеження та критерії прийняття рішень в організації | uk_UA |
dc.type | Article | uk_UA |
Розташовується у зібраннях: | Науковий вісник Дніпропетровського державного університету внутрішніх справ. - 2022. - № 1 (116) |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
4.pdf | 859,72 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.