Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://er.dduvs.edu.ua/handle/123456789/5466
Назва: Звільнення працівника за невідповідність займаній посаді крізь призму інших підстав припинення трудового договору
Автори: Бондар, О.С.
Бібліографічний опис: Бондар О.С. Звільнення працівника за невідповідність займаній посаді крізь призму інших підстав припинення трудового договору / О.С.Бондар // Актуальнi проблеми права: теорiя i практика. - 2014. - № 29. - C. 159–168.
Дата публікації: 2014
Видавництво: Східноукраїнський національний університет імені Володимира Даля
Ключові слова: звільнення працівника
гарантії здійснення трудових прав працівників
трудовий договір
підстави звільнення
звільнення з роботи
відсутність винних дій працівника
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://er.dduvs.edu.ua/handle/123456789/5466
Розташовується у зібраннях:Бондар Олександр Сергійович
НАУКОВІ СТАТТІ
Наукові статті

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Стаття 4.pdf600,95 kBAdobe PDFЕскіз
Переглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.