Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://er.dduvs.edu.ua/handle/123456789/5466
Назва: | Звільнення працівника за невідповідність займаній посаді крізь призму інших підстав припинення трудового договору |
Автори: | Бондар, О.С. |
Бібліографічний опис: | Бондар О.С. Звільнення працівника за невідповідність займаній посаді крізь призму інших підстав припинення трудового договору / О.С.Бондар // Актуальнi проблеми права: теорiя i практика. - 2014. - № 29. - C. 159–168. |
Дата публікації: | 2014 |
Видавництво: | Східноукраїнський національний університет імені Володимира Даля |
Ключові слова: | звільнення працівника гарантії здійснення трудових прав працівників трудовий договір підстави звільнення звільнення з роботи відсутність винних дій працівника |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://er.dduvs.edu.ua/handle/123456789/5466 |
Розташовується у зібраннях: | Бондар Олександр Сергійович НАУКОВІ СТАТТІ Наукові статті |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Стаття 4.pdf | 600,95 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.